中国林业物资有限公司关于公开招聘贸易二部业务经理的公告

根据公司业务发展需要，结合部实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘业务人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

业务经理（3-4人）

二、招聘条件要求

（一）岗位职责：

1、参与公司战略、经营、管理等决策，落实公司中长期发展规划和年度经营计划等；负责项目实施进度的统计及汇报资料。

2、分管公司市场的项目开发和拓展。组织、策划对外宣传、业务培训，负责业务团队建设及管理工作。

3、对外联络上下游客户，根据客户项目需求及时安排物资供应以及做好物流跟踪、确认签收和对账管理。

4、拟订分管业务的发展战略目标、年度计划及实施，负责分管业务的风险管理事项。

5、负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理。

6、利用公司及个人相关资源等各种渠道开拓经营市场；按照要求完成相应销售任务；负责整理与业务相关各类数据，做好公司内部需要的各类手续。

7、大宗商品贸易项目考察、操作、风险管理。

（二）任职资格

1、中共党员，年龄45岁以下，本科及以上学历，能够适应长期出差，身体健康，品德优秀。

2、从事至少3年大宗商品交易市场工作经验，5年以上经营岗位独立工作经验。

3、有丰富的上下游客户资源者优先考虑。

4、熟悉大宗贸易产品采购、物流、仓储、验收、交付等运作流程，并有丰富经验和相关资源。

5、能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。

6、有较高的职业素养，对风险控制及风险分析有深刻认识。

7、社会活动能力强，具备优秀的公关组织能力和较强的社会资源整合能力。

三、报名时间

（一）报名截止时间：2018年4月10日

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请登陆中国林业物资有限公司网站（http://www.cfgc.cn/zlwz/）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至wzbgs@cfgc.cn邮箱进行报名。  

四、初审筛选

初审筛选工作由公司人力资源部和相关部门按照招聘岗位的条件要求开展。

五、组织考试

人力资源部统一组织面试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加。

六、其他注意事项

（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）咨询电话：

中国林业物资有限公司人力资源部：010-84351476  

中国林业物资有限公司                 

2018年3月28日