1月9日下午，中林集团召开2022年度中层干部考核述评会暨二级企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长余红辉出席会议并讲话，集团党委副书记、董事刘连军主持会议，集团领导班子成员鞠英莲、黄其正、朱成庆、梁中基、赵保辉、王云飞出席会议。
余红辉充分肯定了过去一年来集团在党的建设特别是干部人才队伍建设方面取得的成绩，他指出，集团党委通过实施大规模引进高端人才战略，配套建立了适应高质量转型发展要求的组织体系，为新目标、新路径、新定位的实现提供了强有力的人才支撑。各级党组织书记通过抓党建、强党建，进一步增强了管党治党、全面从严治党主体责任意识。
余红辉强调
要站在集团发展大局和战略全局的高度，全面统筹做好党的建设各项工作，在打造高素质专业化干部队伍方面，一是聚焦提高加强政治理论素养，做到既政治过硬又本领高强；二是聚焦贯彻落实新时代组织路线，不断提升干部队伍整体活力和战斗力；三是聚焦推动提升科技创新水平，着力打造一批科技领军人才和创新团队。在更好履行管党治党、全面从严治党主体责任方面，一是要在健全践行“两个维护”制度上抓落实，不折不扣抓好“第一议题”制度落实；二是要在学懂弄通做实创新理论上下功夫，真正把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力；三是要在党建与业务深度融合上做文章，更好地推动党建优势转化为发展优势；四是要在加强基层党组织建设上下力气，抓牢抓实“三基建设”，推动基层党组织全面进步全面过硬。
余红辉要求
新的一年要进一步坚定信心、迎难而上、开拓进取，打起十二分精神，撸起袖子加油干，以实打实、硬碰硬的工作成效，确保生产经营和党的建设各项工作任务开局顺利，加快构建人才发展雁阵格局，着力打造党建工作新阵地，切实增强企业高质量党建对高质量发展的引领保障作用，推动集团转型发展迈上新的台阶。
会上，14名二级企业党组织书记、主要负责人和12名总部部门主要负责人分别作了现场述职，全体参会人员进行了综合考核评价打分及党建民主测评。
会议以现场+视频形式召开，各二级企业其他领导班子成员以视频形式参会。