12月27日，物资公司党委理论学习中心组以学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为主题，召开2024年第八次专题会议。会议集体学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，并传达了《中国林业集团有限公司所属企业经理层成员任期制和契约化管理办法》有关精神。公司领导班子成员参加本次学习。
会议指出，习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，立意高远、内涵丰富、思想深刻，是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。党的二十届三中全会着眼构建支持全面创新体制机制，部署“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”重点任务，强调“深化人才发展体制机制改革”“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。要认真学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十届三中全会对人才工作作出的重大部署，增强做好新时代人才工作的责任感使命感紧迫感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好人才工作。
会议强调，人才是企业兴盛之基、发展之本，要深入实施人才强企战略，做好人才工作重要举措的落实落地，为推动公司改革重塑、高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。一是坚持党对人才工作的全面领导，统筹科技人才、技能人才、经营管理人才队伍建设。公司党委要充分发挥把管保的领导作用，加强统筹谋划，把人才工作提到重要议事日程、放在优先位置，要完善人才工作的领导机制，形成统一领导、齐抓共管的人才工作格局。二是树理念、严标准，以旗帜鲜明的导向育才用才，树牢人才工作“风向标”。要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，努力构建合理、公正、畅通、有序的发展通道，真正做到为干事者“搭台子”，成长者“铺路子”，发展者“架梯子”。三是求创新、建机制，以活力迸发的环境引才纳才，做优人才发展“生态圈”。要坚持破立并举，在深化人才发展体制机制改革上求突破，注重突出正向激励，建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，持续优化岗位结构，加快形成有利于人才成长的全链条机制，让人才“引得进来、育得出来、用得上来、留得下来”。四是重发展、强信心，以蓬勃发展的沃土强才锻才，推动人才融入“主战场”。要强化思想引领、价值认同和实践导向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神和劳模精神，加大先进典型宣传力度，更好激励干部人才干事创业精气神。
总部中层干部参加学习。