为加强新员工管理，使其全面了解公司概况，正确定位自己，明确工作职责和要求，尽快完成从学生到职场人的转变，2014年10月10日，公司组织了为期一天半的新入职员工培训，总经理办公室副主任周娟和副主任丛艳分别授课。
办公室副主任周娟首先代表公司对新入职员工表示诚挚的欢迎。接着，副主任丛艳介绍了公司概况、组织架构、经营状况，并详细讲解了公文写作的相关知识。周主任为大家系统讲授了管理制度、经营业绩考核办法、医保报销制度和商务礼仪等方面的内容，不但使新员工对公司总体概况和各项规章制度有了清晰的了解和认识，而且要用“诚信、务实、高效”的行为规范来约束自己，为新员工迅速融入企业，快速投身工作岗位奠定基础。
此次培训是新员工进入公司后全面了解公司的一个重要环节，也是从学生转变成为职场人的重要过程。大家纷纷表示，通过培训不仅加深了对公司的了解，也有了更清晰的自我定位和职业目标，表示今后一定会努力工作，为公司发展奉献自己的知识和才能，与公司共同成长进步。
培训结束后，新员工认真填写了《入职培训情况调查表》，对培训的整体评价是非常满意，并针对培训内容，提出了很好的反馈意见。