中国林业集团召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会

7月31日下午，中国林业集团召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育大会，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真贯彻落实国务院国资委部署要求，以典型案例为镜鉴，教育引导全体党员干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线，树立和践行正确政绩观，持续净化集团政治生态，为深化“六个全面”，增强“七种力量”、攻坚“八项重点任务”筑牢思想保障和纪律保障。

集团公司党委书记、董事长单忠立出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理李留彬主持会议并传达学习习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，集团党委委员、纪委书记王云飞通报中央层面公开通报的政绩观偏差典型案例和集团2026年上半年典型案件，集团外部董事黄旭丹，集团领导梁中基、王迎财、翁文林参加会议。

会议指出，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。政绩观出现偏差和错位，就会助长形式主义、官僚主义，滋生不正之风和腐败现象，破坏党群干群关系。要深刻汲取案件教训，时刻保持清醒警醒，始终把政治纪律摆在首位，严守廉洁纪律底线，持之以恒落实中央八项规定精神，做对党忠诚的“明白人”，干净干事的“规矩人”和作风过硬的“实干人”。

会议强调，要坚持落实管党治党政治责任，始终拧紧责任链条，推动集团各级党组织和广大党员干部知责、担责、履责、尽责，始终保持惩治腐败高压态势，坚定不移、坚决彻底推进“反腐败斗争专项行动”，深化风腐同查同治，一体推进“三不腐”；要严格执行民主集中制，健全完善并严格执行“三重一大”议事决策制度，防止违规决策、任性用权；要准确把握穿透式监管工作要求，紧盯重大工程审批、大额资金使用、项目招投标等关键环节和重要事项，推进监督关口前移；要针对反面典型案例暴露出的管理漏洞、制度空隙、监督缺位，强化刚性约束，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做到边查改问题、边建章立制，坚决把权力关进制度的笼子。

会议强调，推动2026年年中工作会议各项部署要求落到实处，关键在人，关键在干，集团全体党员干部一定要树立和践行正确政绩观，持续深入学习，提高政治能力，摒弃观望心态，勇于担当作为，坚持以上率下，发挥头雁效应，通过科学决策和实干苦干，在推动集团高质量发展中创造实实在在的业绩。要强化问题导向，坚持严实标准，慎终如始抓好学习教育学查改，主动接受职工群众监督和评价，确保整改整治成果真正经得起职工群众的检验。

会议以“现场+视频”形式召开，集团纪委副书记，总部各部门、各处室负责同志、巡视组负责同志、专职外部董事；各二级企业领导班子成员、部门经理级及以上人员、三级企业领导班子成员以及集团“两优一先”受表彰代表参加会议。